会社案内

Company

代表メッセージ

Top Message

YKKビジネスサポート（以下、BSI）は、2003年4月にYKKやYKK APをはじめとするYKKグループ各社の管理系共通業務の集約、標準化、及び効率化を通してグループの事業競争力向上を図ることを目的に設立されました。

昨今日本国内では、少子高齢化と併せて働き方改革が進むとともに、IT技術が加速度的な進化を続けており、事業を取り巻く環境は大きく変化しています。
その中で私たちは、これまでの取り組みを更に進化させるとともに、管理系共通業務だけでなく、ものづくりに関わる一連の業務でのデジタル化促進等を通して新たな付加価値を提供し、グループとしての持続的な事業基盤の強化を目指します。

また働き方改革に向けても経営リソースの最大活用やBCP対応も鑑みて、既存の枠組みにとらわれない、柔軟で多様な働き方を実現するために、社員一人ひとりが主体的に在宅勤務やフレックス勤務、及び年休取得の更なる奨励等、各種制度の活用や就業環境の整備を行い、自律的なワークライフマネジメントの実践に努めています。

これらの取り組みにより、次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業の特例認定である「プラチナくるみん」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし（最上位）」、そして経済産業省における「健康経営優良法人」の認定を取得しています。
今後もBSIは、YKK精神「善の巡環」並びに経営理念「更なるコーポレートバリューを求めて」に基づき、YKKグループの更なる発展に向け、一人ひとりが自律したプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々挑戦を続けます。

代表取締役社長菊地裕輔

YKK精神・経営理念

Philosophy

「善の巡環」

他人の利益を図らずして
自らの繁栄はない

企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価値が認められるものです。YKKの創業者𠮷田忠雄は、事業をすすめるにあたり、その点について最大の関心を払い、お互いに繁栄する道を考えました。それは事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造することによって、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先の繁栄につながり社会貢献できるという考え方です。
このような考え方を「善の巡環」と称し、常に事業活動の基本としてまいりました。私達はこの考え方を受け継ぎ、YKK精神としています。

「更なるCORPORATE VALUEを求めて」

コアバリュー

Core Value

「失敗しても成功せよ／信じて任せる」
「品質にこだわり続ける」
「一点の曇りなき信用」

経営理念・コアバリューの
浸透

YKK精神は、常に事業活動の基本として、グループの発展を支えてきました。
この精神を時代に合わせて進化させた、経営理念「更なるCORPORATE VALUEを求めて」を掲げたのが1994年。
以降、YKKグループの経営理念・思想を確実に受け継ぎ、社員一人ひとりが体得・継承していくことを目的に、組織的な浸透活動を展開してきました。
海外各社においても積極的に活動を展開し、グループ全体で理念浸透を推進しています。